عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
آموزش کامل پایان نامه نویسی مخصوص مقطع کارشناسی ارشد
دانلود متن کامل پایان نامه - همه رشته ها -
عنوان کامل پایان نامه : رابطه ی بین سبک رهبری مديران ، جو مدرسه و اثر بخشی مدارس متوسطه شهر اقلید
انواع جو سازمانی :
هالپین[1] و کرافت[2] در مطالعهای گسترده از مدارس ابتدایی آمریکا توانستند شش نوع جو سازمانی که بر روی یک پیوستار قرار می گیرد تشخیص دهند که عبارتند از :باز ، خودمختار ، کنترل شده ، آشنا ، پدری ، بسته .
جو باز[3] : جوی است که در آن اعتماد و روحیه بالا و تظاهر به اشتغال کم در آن حاکم است . این ترکیب جوی را پیشنهاد می کند که هم مدیر و هم معلمان رفتار صحیحی دارند . مدیر از طریق ایجاد ترکیب صحیحی از ساختار و ارشاد به همراه پشتیبانی و رعایت رهبری می کند ، ترکیبی که وابسته به وضعیت است . معلمان با یکدیگر همکاری کرده و نسبت به انجام کاری که در پیش رو دارند احسلس تعهد می کنند . با داشتن رهبری واقعیت – مرکزی و یک هیات آموزشی متعهد به کار ، نیازی به کاغذ بازی های تحمیلی (مانع) یا سرپرستی نزدیک (تاکید بر تولید) یا غیر شخصی بودن ، یا انبوهی از قواعد و مقررات وجود ندارد . به طور خلاصه رفتار مدیر و هیئت آموزشی صادقانه است . بنابراین خصوصیات جو باز عبارتند از روحیه ، اعتماد و رعایت بیشتر ، تظاهر به اشتغال کم ، مانع و تاکید بر تولید کمتر (سید عباس زاده به نقل از هوی و میسکل ، 1383) .
سوالات یا اهداف پایان نامه :
1 . تبيين سهم سبك رهبري مديران و جو مدرسه در پيش بيني اثر بخشي مدارس.
- تبيين رابطه بین ابعاد جو مدرسه با اثر بخشي مدارس .
- تبيين سهم ابعاد جو مدرسه درپيش بيني اثر بخشي مدارس.
